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发布日期:2016-12-05 作者:admin 审核人: 审批人:

习近平:干部的基本功——密切联系人民群众

贫困地区独特的地理位置和经济发展的具体条件,决定了它的发展变化只能是渐进的过程。要根本改变贫困、落后面貌,贫困地区干部要付出更加艰辛的劳动,要求领导干部有能力,有威信,有较高的领导水平。要提高领导水平,就要眼睛向下,善于从群众的实践中汲取营养,获得真知。要求我们的各级干部始终同广大人民群众保持密切的血肉联系。这就是干部的一项十分重要的基本功。党员干部必须密切联系群众,这不能仅是一句口号,而应当化为实实在在的行动。从我们的实际情况看,当前密切联系群众最重要的是要坚持走群众路线,从严治党,为人民办实事。(来源:《摆脱贫困》福建人民出版社1992年第1版)

徐文秀做人做事做官“十忌”

做人做事做官有以下这“十忌”:一霸气、傲气、神气是折戟沉沙的“滑铁卢”;二自私、自负、自满是故步自封的“绊脚石”;三虚荣、虚伪、虚假是进步前行的“障碍物”;四浮躁、急躁、暴躁是功败垂成的“加速器”;五斗气、赌气、撒气是英雄气短的“催化剂”;六放肆、放纵、放任是身败名裂的“致命伤”;七无数、无事、无招是庸碌无为的“安眠药”;八媚俗、世俗、庸俗是自甘堕落的“迷魂汤”;九门客、门臣、门附是为官从政的“绞索架”;十不知足、不知耻、不知畏是败走麦城的“通行证”。(来源:《秘书工作》2015年第6期)

肖凌之“为”与“位”的辩证法

“为”是指能行动、敢担当、有作为,“位”是指岗位、职位、地位。“为”与“位”的辩证法表明:正确的工作态度应是有所为有所不为,最好是多“为”少争“位”,有“位”更要有所“为”,千万不要亵渎“位”。组织人事部门应按照“为”与“位”的辩证关系来识人、选人和用人,让有“为”者有“位”、有“位”者更有“为”,实现“为”与“位”的有机统一。(来源:《人民日报》2016年9月26日)

《之江新语》

作者:习近平  出版社:浙江人民出版社

内容简介《之江新语》一书,收录了习近平同志在担任中共浙江省委书记期间为《浙江日报》“之江新语”栏目撰写的232篇短论。这些短论及时回答了现实生活中人民群众最关心的一些问题,是坚持“从群众中来,到群众中去”这一科学的领导方法和工作方法的生动体现,是运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题的光辉篇章。

《谁是当今最科学的民主》

作者:刘鼎新  出版社:中共中央党校出版社

内容简介《谁是当今最科学的民主》一书围绕当前备受关注的民主问题展开,论证了社会主义民主的科学性、先进性,提出了“民主集中制民主”的理念,按照破、立、论、答4个环节,对民主与集中的产生、发展过程进行了深入探索,对民主集中制民主的科学性和完整性进行了系统论证,对西方民主的片面性和局限性进行了深刻揭示。值得一提的是,全书还围绕“人治要不要”“法治怎么搞”等和民主有关的16个重大疑难问题进行了探讨。

 领导干部读政治学经典

作者:叶本乾/叶先进/尹蕾  出版社:广西人民出版社

内容简介:《领导干部读政治学经典》从古今世界政治学经典著作中精心挑选多部必读书目。从背景介绍作者介绍原文选读作品评述等方面全方位解读和评价经典名著,使广大领导干部在轻松阅读的同时,可以快速领略世界经典政治学著作的精髓是领导干部案头必不可少的经典读物。


中共漯河市委党校图书馆主办    2016年12月