坚守“为党育才、为党献策”初心，把党校姓党根本原则全面贯穿党校工作始终。这是市委党校贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校重要论述的根本遵循。去年以来，中共中央印发了新的《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》。市委党校坚持以基本培训为抓手，聚焦高质量教育培训干部，高水平服务全市发展大局，守正创新、锐意改革，以高质量干部教育培训推动现代化漯河“三城”建设。

突出应训尽训

构建科学培训体系

科学制订培训计划。市委党校对标对表中央党校（国家行政学院）和省委党校（行政学院），按照全市干部教育培训五年规划要求，不断优化培训班次设置。今年春季学期，增设新任职副县处级领导干部现代化漯河“三城”建设履职能力提升专题培训班、乡镇（街道）党政正职专题培训班、功能区科级干部进修班等7个班次。

合理安排学制周期。坚持细分培训对象，针对不同级别、不同类别的班次，将学制分别设置为3天至5天、7天至15天、21天、1个月、2个月，采取长期班次和短期班次交替举办、压茬进行的方法，扩大办学规模，提高办学效率，全年共举办进修班、培训班、研讨班、分课堂视频培训班等基本培训班次20期，培训学员2100余人。

加强市、县联动联学。构建“大党校”格局，推动实施“市、县一体”“市、县联动”计划，整合全市干部教育培训资源，补齐功能区基本培训短板，实现市、县党校同步开学、班次设置统筹规划、教学安排统一设计、优质课程同频共享、现场教学同城协作，不断提升全市党校系统办学水平。

突出按需施训

坚持教学供需精准匹配

优化教学体系布局。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，统筹开展理论教育、党性教育和能力培训。建立“总论+分论+特色论+地方实践”的课程体系，做到“主体班次贯穿始终、专题班次专设模块、外培班次首课必讲”。聚焦“十大战略”、现代化漯河“三城”建设开设“中国式现代化建设实践”教学模块，继续完善“五单元”教学布局。

创新教学方式方法。持续优化理论学习、党性锻炼、学习考察、专题调研和研讨交流相结合的“分段式”培训模式，创新开展专题辅导、案例教学、现场教学相结合的“311”（即每周5天安排3天理论教学、1天案例教学或互动教学、1天现场教学）周教学模式，大力支持“课前研析+理论讲授+现场参观+结构研讨+资政献策”创新性调研式教学，不断完善培训体系，丰富教学载体。

提升教学供给质量。突出严以治学。坚持推行“开题审核+小组撰稿+集体备课+集中评议+公开试讲”相结合的磨课、评课机制，坚持动态化更新教学专题库，课程更新率达30%以上。加强团队合作。开展跨学科、跨部门、跨领域“团队式”攻关，成立案例教学攻坚组11个、现场教学线路开发攻坚组5个，开发新专题15个、案例教学3个、现场教学线路二十余个，组织各类班次开展现场教学33次。坚持以老带新。加大“名师工程”实施力度，开展“公开课”点评活动，壮大漯河党性教育基地讲解员队伍。

搭建培训资源平台。落实领导干部上讲台制度，开设“一把手讲堂”，邀请市领导、市直部门领导同志31人次来校授课，实现“干部教”“教干部”的良性循环。坚持线上线下协同发力，充分利用网上党校、“学习强国”学习平台、干部网络学院、人民在线等资源，开设网络视频课程二十余次。

突出实战实训

推动培训取得实效

聚焦中心工作。坚持“干而论道”，推动党的创新理论与中国式现代化建设漯河实践紧密结合，以“311”周教学模式为载体，每周安排1天时间组织学员围绕市委对各县区新的功能定位开展现场教学或专题调研，引导学员走出教室“小课堂”，走进社会“大课堂”。

加强案例教学。以漯河党性教育基地习近平新时代中国特色社会主义思想实训教室为支撑，开设题为《坚持用马克思主义及其中国化创新理论武装全党》的实训课程；围绕市领导关于江西新余1·24特别重大火灾事故的调查报告的批示，开设题为《防范化解重大安全事故的经验与启示》的案例教学课程；围绕我市食品产业发展、基层社会治理和全省基层立法点建设等开设各具特色的教学课程。

强化合作办学。秉持开放办学、开门办学理念，加强与浙江大学、上海交通大学、深圳改革开放干部学院等国内知名高校和特色干部教育培训基地合作，拓宽办学视野。全年共组织主体班学员前往深圳、杭州、苏州、上海等地学习前沿理论、先进经验和生动实践，引导学员解放思想，提升综合素质，提高干事创业、推动发展的能力，为进一步加快推进现代化漯河“三城”建设、谱写新时代漯河“二次创业”新篇章贡献力量。